Partager les tâches du quotidien en famille permet de réduire la charge mentale et organisationnelle des parents, mais aussi de renforcer le développement de la responsabilisation des enfants. L’idée est d’être le manager de la maison et non la bonne!
Cette organisation est super dans l’idéal, mais comment se lancer? Peut-être avez-vous déjà essayé par le passé, mais vous avez laissé tomber car cela ne semblait pas fonctionner; Ou alors peut-être que cela demandait trop d’efforts, et c’est plus “simple de faire soi-même”. Avez-vous du mal à déléguer certaines tâches qui doivent être réalisées selon vos attentes?
Pourquoi le Partage des Tâches est Crucial pour l’Harmonie Familiale
Impact sur les relations familiales
Je passe par là régulièrement : je rumine et je me plains car je suis la seule à voir ce qui a besoin d’être fait dans cette maison! Est-ce que cela vous arrive aussi? Quand je suis dans cet état d’esprit j’ai tendance à être moins patiente et cela crée des tensions, tant avec mon conjoint que mes enfants.
Réduction du stress et des conflits
Lorsque que j’arrive à mettre en place une organisation qui soutient les besoins de la maison, il y a finalement moins de conflits et de cris. Je me répète moins, et j’essaie moins de faire faire aux autres ce qu’ils sont supposés faire. A lire aussi : Organiser sa vie de famille : guide pratique.
Développement de l’autonomie des enfants
Il ne faut pas perdre de vue non plus que l’objectif premier de ce partage est l’autonomisation de nos enfants : qu’ils puissent devenir des adultes responsables qui savent comment gérer leur propre espace de vie. Si nous prenons cet aspect en compte, cela signifie qu’il y aura forcément des moments ou les tâches ne seront pas faites à notre goût. Cela veut dire qu’il faudra prendre le temps de leur montrer, de rester à côté d’eux pour voir comment ils font et de vérifier que ce soit fait.
Évaluer les Besoins de Votre Famille
Identifier les tâches domestiques
La toute première chose est d’établir ce qui a besoin d’être fait. Prenez une feuille libre et notez tout ce qui vous passe par la tête. Puis dans cette liste, décidez ce qui peut être délégué aux autres membres de la famille. Par exemple :
- Mettre la table : Nom de l’enfant
- Débarrasser : Nom de l’enfant
- Passer le balai / l’aspirateur : Nom de l’enfant
- Faire la vaisselle : Papa
- Ranger le salon : Maman
- et ainsi de suite!
Prendre en compte l’âge et les capacités de chaque membre
A côté de cette liste mettez y le prénom de la personne qui pourra accomplir cette tâche soit seule ou avec de l’aide. Par exemple : mon fils de 12 ans peut laver la vaisselle. Mais ma fille de 4 ans a parfois du mal à débarrasser la table seule. Je l’ai donc mise avec sa sœur de 7 ans afin qu’elles débarrassent ensemble!
Dresser un état des lieux réaliste
En établissant cette liste n’oubliez pas de prendre en compte la réalité de vos journées et votre situation familiale. Ne faites pas une liste de votre journée idéale car vous serez rapidement déçue de ne pas atteindre vos objectifs. Avec cela en tête, vous pouvez barrer ce qui n’est pas vraiment nécessaire dans l’immédiat.
Méthodes et Outils pour Créer un Planning Efficace
Tableau de répartition des tâches
Pour ma part, je trouve qu’un tableau ou une liste de répartition des tâches est ce qui fonctionne le mieux : c’est un support visuel à la disposition de tous (sur le frigo par exemple). Mieux encore, si les enfants peuvent cocher les cases de ce qu’ils ont fait!
Astuce : Une fois les tâches réparties je demande à mes enfants de rédiger la liste eux même à la main ou sur ordinateur; et ils mettent la liste dans une pochette plastique afin de cocher les cases avec un feutre effaçable.
Applications et outils numériques
Aujourd’hui il existe un nombre important d’applications qui permettent de partager avec toute la famille les calendriers et listes de tâches. Cette solution peut peut être plutôt motiver les jeunes qui veulent tout faire sur leur téléphone!
Méthodes visuelles (tableau magnétique, tableau à craie)
Avoir un tableau (dans le bureau ou la cuisine) est un excellent moyen de répartir les tâches rapidement. La manière dont j’utilise le tableau est surtout en cas de rangement / ménage super rapide. Je liste ce qu’il y a à faire avant que les invités n’arrivent, et je le répartis entre nous. Ensuite, avec un peu de bonne musique, on essai de ranger / nettoyer le plus rapidement possible. On coche les cases et on a une récompense (un petit bonbon par exemple) à la fin.
Stratégies Concrètes pour un Partage Équitable
Principe de rotation des tâches
Il est vrai que toutes les tâches ne se valent pas. Certaines sont plus longues et d’autres plus lourdes. On se lasse rapidement de ces tâches mondaines que l’on soit adulte ou enfant. Il est possible de faire une rotation : par exemple échanger des tâches à chaque vacances scolaires ou chaque année. Il ne faut pas changer si cela fonctionne bien, mais un peu de changement peut rebooster toute la famille, vous y compris.
Adaptation selon l’âge
- Les touts petits (2-6 ans) : faire avec votre enfant afin de lui montrer comment faire et ce qui est attendu
- Les “moyens” (7-10 ans) : faire avec les premières fois afin de montrer comment faire puis déléguer, tout en restant proche pour surveiller ce qui est fait
- Les plus grands (+ 12 ans) : montrer puis déléguer complètement la tâche mais vérifier et refaire le point régulièrement.
Système de récompenses et de motivation
Il n’y a pas de limites aux récompenses que l’on peut mettre en place. Adaptez vous à votre famille.
Personnellement je ne donne pas d’argent de poche pour les tâches habituelles du quotidien (débarrasser, vaisselle, rangement). Par contre des taches un peu “supplémentaires” (laver la voiture…) ça peut motiver les jeunes à aider plus et nous soulager en tant que parents.
Idées de récompenses :
- Pour les petits gagner des gommettes à coller sur une feuille affichée dans la cuisine
- Laisser les enfants choisir le film du week-end ou ce qu’on mange samedi soir
- Placer le temps du rangement et des tâches juste avant de sortir au parc / chez des amis…
Conseils pour Maintenir la Motivation et la Régularité
Communication et bienveillance
Crier sur les enfants ou sans cesse répéter de manière agacée leur donnera plutôt l’envie de faire de la résistance. Par contre, vous pouvez refaire un petit bilan de la semaine pendant un temps plus relax le weekend en leur demandant ce qui fonctionne ou pas et clarifier de manière bienveillante mais ferme que chacun doit participer au bon fonctionnement de la vie de famille.
En tant que parent nous faisons souvent face au refus de nos enfants. Pour un soutien plus personnalisé je vous invite à consulter le site de Lydia Pfister, coach parental en discipline positive. Elle peut vous apporter des outils concrets pour vous soutenir dans la communication avec vos enfants.
Ajustements réguliers du planning
Prenez le temps d’identifier ce qui ne vous convient pas, ce qui marche avec tel enfant et ne marche pas avec un autre.
Les enfants grandissent et changent et le plus important est de savoir s’adapter pour éviter des frustrations et conflits inutiles. Il y aura sans doute de la résistance à certains moments. Et tout comme nous, parfois les enfants peuvent en avoir assez d’aider. Ce que je fais dans ce cas, c’est de dire aux enfants que “ce soir, je m’occupe de tout le rangement après le repas” par exemple. Ça leur fait plaisir et allège moralement la soirée (même si c’est moi qui fait tout). Avoir de la bienveillance comme on aime aussi en recevoir, permets de redonner de l’élan à toute la famille.
Célébration des succès collectifs
En mettant en place un nouveau système, prévoyez peut-être une petite soirée pizza si toute la famille y met du sien pendant une ou deux semaines par exemple! Complimentez et reconnaissez les progrès de chacun.
Conclusion
En plus d’alléger votre charge quotidienne de tâches familiales, ce partage permettra d’apprendre aux enfants la responsabilité qui vient avec une maison.
Garder une bienveillance et un esprit léger donnera plus envie à toute la famille de participer, plutôt que d’entendre des plaintes et des reproches.
Je vous encourage à commencer progressivement. Établissez la liste des tâches les plus importantes à répartir. Expliquez les tâches de chacun et mettez-les bien en vue. Ensuite commencez le changement. A vous de jouer!
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